辞职时候说我要辞职,我想辞职跟经理说,这个最低薪资标准我是提出辞职的时候告诉我的,我不知道该怎么做了

更新时间:2022-12-16 00:24:18人浏览
问题描述:
您好,我所在的公司面试的时候讲8:30上班,6:00下班,试用期无责3000。结果干了几天就说必须8:20之前到,到不了算迟到,6:00之前也没有下过班,必须6:00之后开完会完成自己的工作才能走,每次都不让我们按点下班,说是白天都工作没有干好,晚上加班。我想辞职跟经理说,经理说我工作干得不好不能按照无责3000发,我也没有矿工,每天都是按时按点的上下班,只能给我发我们当地的最低薪资标准。这个最低薪资标准我是提出辞职的时候告诉我的,面试的时候也没跟我说,就说一个月无责3000。麻烦您帮我解答一下吧,我不知道该怎么做了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁要求支付。
2021-01-22 16:35:13
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干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-16 00:24:18
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