公司与劳务派遣公司，我是厦门海隆公司劳务公司派遣到香港明华公司的船员，我认为这是欺诈性质的合同。请问我投诉他们可以吗？
更新时间：2021-01-21 20:05:17人浏览
问题描述：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的必备条款
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
劳务派遣
人浏览
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利。不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么纠纷呢？被辞退了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要尽量与用人单位签订劳动合同，劳动合同的优势大于劳务派遣。《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施，可实际上根本不是那么回事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吗？有教保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合法理由的，可以要求赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同，如果被用人单位开除，则可以要求赔偿，具体如下：１、自用工之日起超过一个月不满一年的，未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职对生育津贴的发放有一定影响。生育津贴是职工在生育期间享受的待遇，离职后可能无法继续享受。若已离职但津贴已到账，一般不会被追回。如后续出现问题，建议及时咨询专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金的标准具体如下：1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准；2、如果没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有可能会起诉要求退还。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
目前确实有此类问题，医保外需要自己承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
