当时没有经济补偿金。公司只按连续工龄支付经济补偿金(2017至2021年)是否有权利要求支付经济补偿金
更新时间:2022-12-16 01:20:27人浏览
问题描述:
在同一家国企公司前后工作二次,第一次2004年至2012年解除劳动(根据劳动合同法第三十九条第二款解除的)当时没有经济补偿金。第二次是2017年至今,现在这家公司关闭,公司只按连续工龄支付经济补偿金(2017至2021年)。前面8年是否有权利要求支付经济补偿金
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对于解除劳动关系的经济补偿金,是按劳动者在本单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资,但必须符合法定的情形。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-16 01:20:27
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