解雇员工的工资,我前一家公司因为拖欠工资并且解散部门并没有提前告知员工,用的要求按时发放工资以及三个月工资补偿和加班费,请问接下来怎么弄呢

更新时间:2022-12-16 06:51:34人浏览
问题描述:
你好律师,我前一家公司因为拖欠工资并且解散部门并没有提前告知员工,并且逼迫员工离职,用的要求按时发放工资以及三个月工资补偿和加班费,经劳动仲裁决定以及上家公司老板同意在2020年1月20日钱把仲裁书里赔偿费用一次性打给我们,现已经到日期上家公司并没有履行而且还说出我们四钻了法律空子公司并没有错没有亏欠我们,请问接下来怎么弄呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜俊律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
你好,可以申请法院进行强制执行
2021-01-20 15:44:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助123457人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用人单位加付赔偿金。
2022-12-16 06:51:34
何民姣律师
服务地区-安徽合肥
您好,协商不了就只能起诉了。
2021-01-20 15:45:45
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