哺乳期劳动仲裁流程，公司在我哺乳期强制我转岗，请问我该收集哪些证据来进行劳动仲裁
更新时间：2022-12-16 07:57:48人浏览
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你好，公司在我哺乳期强制我转岗，请问我该收集哪些证据来进行劳动仲裁
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哺乳期调岗降薪劳动者不同意的，可以到劳动行政部门寻求帮助，或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
2022-12-16 07:57:48
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