不续签合同双倍工资，被公司辞退，理由是退休年龄到了，但劳动合同到2020年8月到期，是否应双倍补偿我双倍的工资？
更新时间：2021-01-19 10:58:20人浏览
问题描述：
我是中石油的员工，今年52岁，被公司辞退，理由是退休年龄到了，但劳动合同到2020年8月到期，没再续签，因此工作到这个月。从去年8月到现在这几个月，公司是否应双倍补偿我双倍的工资？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，请问您工作年限是多久？超过十年了吗？应该是可以争取这几个月的双倍工资的。如果您有需要，可以找律师。希望我的回答对你有帮助，如果还有其他案件相关信息，具体操作流程和其他相关疑问欢迎进一步咨询，以最大程度保障你的权益。
2021-01-19 10:18:54
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿
2021-01-19 10:19:56
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您好，您可以说下详细情况吗
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