2位律师解答
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-01-18 18:13:34
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好！请问你们有签订劳动合同吗？合同中关于辞职是如何规定的？一般来说，按照合同约定履行即可。但如果对方无故扣您工资，您是可以向对方讨要的，建议您先与对方协商，协商不成您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。详细情况您可以通过我主页上的号码告知我，我将进一步为您解答，保障您的合法权益。
2021-01-19 10:57:15
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