劳务派遣和用人单位,请问过完年的三月份,我的劳务派遣合同到期了,劳务派遣公司通知我用人单位不用了

更新时间:2021-01-18 15:22:50人浏览
问题描述:
您好请问过完年的三月份,我的劳务派遣合同到期了,劳务派遣公司通知我用人单位不用了,三月份我已经在这工作12年了,说只给赔付12个月的补偿,我52岁了,我该怎么办?这样符合劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。您可以申请劳动仲裁
2021-01-18 12:56:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
2021-01-18 15:22:50
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般合同到退休年龄终止
2021-01-18 13:00:24
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-01-18 14:42:32
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
您的情况可以要求单位给您支付赔偿金,您工作了12年,应赔偿24个月的工资。
2021-01-18 12:23:39
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