是否偷偷玩手机,是否与工作无关,现在同事上班都不说话,又找不到理由辞退员工
更新时间:2021-01-18 10:43:51人浏览
问题描述:
公司领导在办公室装了高清摄像头,除了录像还录音,录音还有降噪功能,可以回放半个月,目的是为了监控员工上班时间是否偷偷玩手机,当然手机已经被锁起来了,还有就是员工的工作状态和聊天是否与工作无关,现在同事上班都不说话,感觉压抑到不行,因为领导变态到安排专人专门回放录像,最终目的是公司想要裁员,员工工龄都是10年以上,又找不到理由辞退员工,发现一个问题就扣钱.逼迫员工自己辞职,公司可以省下一笔钱,同时又达到了裁员的目的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-18 09:36:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工不能乱找理由?
许多企业都存在这样的自信,即如果想要辞退某个员工,总会想办法找到某个合适的"理由"。这种自信源自企业相对于员工的强势地位,但也正是由于这一强势地位的存在,这种自
解雇裁员
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
需看公司规章制度是如何约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法解雇是否开具有书面的证明资料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要求公司补缴。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个建议最好是报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以填写的日期为准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,这个情况是可以协商补缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询