劳动法仲裁时效规定,2018年12月28日全国人大修改后的劳动法中规定劳动争议仲裁时效是60天,2008年5月1日开始实施的劳动争议调解仲裁法上规定的仲裁时效是1年,还是1年算?

更新时间:2022-12-16 14:32:46人浏览
问题描述:
2018年12月28日全国人大修改后的劳动法中规定劳动争议仲裁时效是60天,2008年5月1日开始实施的劳动争议调解仲裁法上规定的仲裁时效是1年,仲裁时效究竟是按60天还是1年算?为什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服务地区-四川成都
劳动仲裁的时效期限一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2022-12-16 14:32:46
四川瑞鼎所律师
服务地区-四川成都
你好,按照新规定来算,新法优于旧法。
2021-01-17 19:32:00
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