疫情期间辞退合法吗,疫情期间个人原因没有带手套导致没有工资还被辞退,合法吗

更新时间:2022-12-16 15:40:25人浏览
问题描述:
疫情期间个人原因没有带手套导致没有工资还被辞退,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
疫情期间个人原因没有带手套导致没有工资还被辞退,合法
2021-01-16 18:20:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63525人 · 响应时间 平均3分钟内
疫情期间辞退员工,如果是辞退有重大过错的员工;辞退无过失的员工并依法给予其代通知金、经济补偿的,或者符合其他法定的情形的,是合法的。如果辞退的是不能辞退的员工,且该员工没有重大过错的,则一般不合法。
2022-12-16 15:40:25
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位 的管理制度处理,不服可以申请 劳动仲裁
2021-01-16 19:01:21
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