前一个月扣工资,离职前提前三条,而不是一个月通知,最后半个月工资还没发,老板说要扣一半,这合理吗,应该扣多少

更新时间:2022-12-16 15:50:07人浏览
问题描述:
我是一名正式工,离职前提前三条,而不是一个月通知,最后半个月工资还没发,老板说要扣一半,这合理吗,如果要扣的话,应该扣多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
扣工资没有理由的,建议坚持即可
2021-02-20 16:06:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178826人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-16 15:50:07
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,据你陈述,向劳动监察大队举报。
2021-01-16 23:13:04
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