说八号发工资还不发，公司发元月十四号发工资，签字说打款，到现在都没有，问老板老板说打款了怎么办？
更新时间：2022-12-16 16:10:34人浏览
问题描述：
律师你好！请问一下，公司发元月十四号发工资，签字说打款，到现在都没有，问老板老板说打款了怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90257人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。
2022-12-16 16:10:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们单位严重违反劳动合同法不（及时）发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
可以提前30天书面辞职，用人单位不按时发放工资、克扣工资都是违法的，可向劳动监察部门投诉说是申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到仲裁委维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以和员工协商，请求员工进行补偿多缴纳的社保费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠农民工工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按约定和国家规定及时支付工资。如遭遇拖欠，劳动者可向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工时，补偿方式通常有两种：一是依法支付经济补偿，二是违法情况下的双倍赔偿。具体选择取决于开除原因和法律规定。若因员工过错开除，则无需补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请婚假时，常见的处理方式有提交结婚证复印件、身份证复印件及休婚假申请书，或直接填写婚假条。选择哪种方式应视单位规定和个人情况而定。若单位要求严格，建议按流程提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板与劳动者已经形成雇佣关系，如果劳动者因工作原因导致人身伤害的，则由雇主赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉或申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
