公司辞退可以赔偿吗,没有告知公司,现在告诉公司,如果公司辞退我,会有赔偿吗?怎么赔偿?

更新时间:2021-01-19 11:19:09人浏览
问题描述:
16年入职,18年得了心脏病,没有告知公司,现在告诉公司,如果公司辞退我,会有赔偿吗?怎么赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2021-01-15 12:07:25
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好!根据工作的年限,一年支付一个月经济补偿。
2021-01-15 13:20:06
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好需要根据赔偿处理即可
2021-01-15 12:42:06
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-01-15 14:37:12
刘海军律师
服务地区-北京北京
要看什么原因辞退,无故辞退是要支付赔偿金的。
2021-01-19 11:19:09
章敏律师
服务地区-北京北京
根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
2021-01-15 16:01:28
王磊律师
服务地区-北京北京
如果你确实不适合岗位要求,企业调岗后仍无法胜任工作,无法再工作,企业辞退你应当支付经济补偿。如果心脏病不影响工作,公司不应该辞退你,辞退要支付赔偿金。
2021-01-15 13:03:58
李建成律师
服务地区-北京北京
无故辞退,支付补偿金申请
2021-01-15 12:27:46
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
您的情况是非因公负伤,如果公司在医疗期内辞退您,应按照您的工作年限给您赔偿金。
2021-01-15 12:10:27
王晶律师
服务地区-北京北京
单位违法辞退,可以要求赔偿金
2021-01-15 11:53:32
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