想辞职劳动合同到期,请问一下劳动合同到期了我不想在公司上班辞职后是否可以直接走人
更新时间:2022-12-16 18:57:11人浏览
问题描述:
你好,请问一下劳动合同到期了我不想在公司上班辞职后是否可以直接走人
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121251人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。
2022-12-16 18:57:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办本人2002年3月1日来到现在的公司工作至今,该公司2007年12月根据台北总公司的要求和其他一些情况进行了名称、性质的变更,但
辞职
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是什么情况,在哪里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需结合具体案情。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同但已交社保,仍存在违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。长期未签可能导致劳动者权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由:(1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响,您好,麻烦说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询