公司说员工工作不积极，在合同到期前1日以合同到期不再续签为理由，辞退员工，需要支付赔偿金吗

12位律师回答

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  封华清律师

  咨询电话：185-6536-7886 地区:广东-广州

  你好，工资是多少？ 工作了多久？ 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  解答于：2021-01-14 17:03:30有用0

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  马俊哲律师

  咨询电话：185-8887-6521 地区:广东-广州

  尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  解答于：2021-01-14 16:43:32有用0

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  杜丽燕律师

  咨询电话：135-6004-9929 地区:广东-广州

  你好，一般情况你可以要求支付赔偿金，而且你可以申请劳动仲裁，建议与律师会面详谈。

  解答于：2021-01-14 17:59:01有用0

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  宋剑良律师

  咨询电话：139-2648-9576 地区:广东-广州

  下午好，公司辞退员工，如果员工未违反公司约定，需要支付经济补偿

  解答于：2021-01-14 17:11:54有用0

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  巫皇杰律师

  咨询电话：139-2747-0568 地区:广东-深圳

  你好 这个的话是需要支付赔偿金的

  解答于：2021-01-14 16:36:48有用0

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  刘洋律师

  咨询电话：132-6857-7731 地区:广东-深圳

  您好 您这边可以委托律师帮您处理

  解答于：2021-01-14 16:38:28有用0

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  李大庆律师

  咨询电话：138-0882-8958 地区:广东-广州

  公司不续合同可以申请仲裁要求补偿

  解答于：2021-01-14 17:30:43有用0

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  陈世炫律师

  咨询电话：135-7055-8279 地区:广东-广州

  您好，这个一般可以申请劳动仲裁

  解答于：2021-01-14 16:37:13有用0

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  刘斌律师

  咨询电话：189-2242-0707 地区:广东-广州

  你好，你在公司工作多长时间了?

  解答于：2021-01-14 16:43:03有用0

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  范萍萍律师

  咨询电话：133-9259-2972 地区:广东-广州

  你好，你可以去劳动局了解。

  解答于：2021-01-14 16:37:44有用0

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  贾昕晴律师

  咨询电话：131-1362-2500 地区:广东-深圳

  你好，具体情况是什么样的？

  解答于：2021-01-14 16:49:58有用0

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  广东国晖律师事务所律师

  咨询电话：189-3887-4792 地区:广东-深圳

  你好，需要支付经济补偿金

  解答于：2021-01-14 16:39:15有用0

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