向公司申请工资补偿，14年开始购买养老保险，是否可以申请劳动仲裁要求原有公司补偿每年按一个月工资补偿，补偿12个月的工资？
更新时间：2022-12-16 19:01:24人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，在原有公司工作12年，原有公司被并购以后。所有工龄清零。14年开始购买养老保险，08年到13年补偿养老保险18000元。这是合法的吗？是否可以争取工龄不被清零。如果并购公司必须清零的话，是否可以申请劳动仲裁要求原有公司补偿每年按一个月工资补偿，补偿12个月的工资？麻烦您帮忙解答一下。谢谢。
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退休前合同到期，被解除劳动合同的，如果符合依法应当支付经济补偿金的法定情形的，则经济补偿金按照员工在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资来算。
2022-12-16 19:01:24
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