1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52052人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
2021-01-14 15:51:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,依据法律的规定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益性岗位不等于“铁饭碗”
关于公益性岗位退出机制的提法,近年来散见于相关政策文件之中。而近日出台的《青岛市公益性岗位管理暂行办法》,则使这个提法变得更加具体。青岛市明确提出,建立公益性岗
劳动法动态
人浏览
公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求同工同酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
了解相关部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据劳动法的相关的规定正式员工需要提前一个月递交辞呈,未提前辞职造成损失的,员工需要赔偿,希望我的回答对你能有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提出劳动仲裁主张经济补偿金,同时要求补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常探亲假都是子女探望父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,因为法律规定,养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险是国家强制性的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,养老保险是属于强制性的保险,只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,就应当为其缴纳养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询