2009年依法维权后政府发文将我安置在新公司，现新公司破产，我的工龄应该怎样计算？
更新时间：2021-01-14 02:40:58人浏览
问题描述：
98年原单位依据政府文件改制为新公司（国有企业换牌）后，因单位方面原因，我有11年未在新公司上班，2009年依法维权后政府发文将我安置在新公司，现新公司破产，我的工龄应该怎样计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助119415人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2021-01-14 02:28:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117046人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-01-14 01:51:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业欠缴社保，劳动者该找谁处理，法院？人社局？
企业为劳动者开立社保账户，缴纳社保，是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是，有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保，导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
公司破产清算的程序：一、成立清算组。公司清算的第一步就是成立清算组，根据清算的种类不同，清算组的成立也不相同。二、接管公司。三、清理公司财产。四、接管公司债务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制时，如何安置工伤职工？
豫经贸企改〔2003〕372号文件对工伤职工（含职业病患者）的安置规定是：对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力（1—4级）的职工，按现行政策规定安置。大部分丧
工伤鉴定知识
人浏览
先计算与原单位工作年限的经济补偿金，支付后，再与新公司签订劳动合同。原公司跟新公司是完全不同的两个公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的赔偿是怎么算的？所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
改制也是公司的延续,工龄也是延续计算,不管新不新签订合同.
不想与新公司签订合同不一定能得到补偿.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
按在破产企业工作年限计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：破产案件受理的条件形式审查。判定破产申请是否具备法律规定的破产申请形式条件的工作程序，称为形式审查。形式审查的内容包括以下几项：（1）申请人是否具备破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
破产清算最长时间没有具体规定，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
你好，当公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
