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劳动争议相关法律咨询
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每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更 阅读全文>>
劳动法
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绩效工资和效益工资有区别
绩效工资和效益工资有何不同?” 法律人士介绍,绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别,具有不同的管理作用。 阅读全文>>
工资
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员工主张绩效工资和年终奖金
员工主张绩效工资和年终奖金 案情介绍:王某,2002年在北京大学就读工程硕士专业,2003年9月到北京××软件技术有限公司工作,约定2003年9月-2004年6 阅读全文>>
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加班工资计算基数包括提成工资吗?
案情原告狗蛋系被告北京某商贸有限公司(以下简称商贸公司)处员工,双方签订了劳动合同,约定狗蛋从事销售工作,工资按每月1200元执行,根据岗位(工种)、业绩的不同详细>>
马俊哲律师
劳动争议 -
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?基本详细>>
朱明瑛律师
劳动争议 -
试用期没有工资合法吗?
试用期没有工资不合法,试用期内用人单位与劳动者也建立了劳动关系,劳动者有权获得相应的劳动报酬,并且劳动合同法中明确规定了试用期不但有工资,其工资的数额还不得低于劳动合同约定工资的80%。详细>>
凌利华律师
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