调休和三倍工资，公司调休三天，快放假了又让我把调休用掉。不休可以要求支付工资吗
更新时间：2021-01-12 16:17:49人浏览
问题描述：
公司调休三天，有事想调休，不让休。快放假了又让我把调休用掉。不休可以要求支付工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合所涉细节审查的，如所涉延长工作时间属于法定节假日的，是必须支付工资的，与律师电联或面谈为宜
2021-01-12 16:17:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休？周末加班可以调休吗？调休
工时休假
人浏览
应当干一天，调休2天；调休一天的再发一天工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付，可以到当地劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应给付加班费是法定的。但是，劳动合同法也规定了除法定节假日外，日常加班可以通过调休解决。因此，如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了，可以不支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日调休仍然要支付工资，其他时间的调休是可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学生有下列情况之一者，应予休学：1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者。2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户可以挂养老金。根据《社会保险法》，个体工商户作为用人单位，应为员工缴纳养老保险。个体户需依法办理社保登记，为员工和自己缴纳养老保险。若个体户未按时缴纳，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离职后工资未发的问题，常见处理方式有：1)与用人单位协商；2)向劳动监察部门投诉；3)申请劳动仲裁。选择方式时，可以先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，我们这边可以提供一个收费指导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是身体哪里受伤了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法辞退的可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
