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公司出新的规章制度严重影响员工利益,可以吗

咨询时间:2021-01-07 16:07:21上海-上海常年法律顾问

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8位律师回答

  • 尊而光律所律师

    咨询电话:198-8812-5671 地区:上海-上海

    您好!请问您公司新出的规章是什么呢?只要您公司的规章不违法,不违反相应的行政规则、相关政策的话,是可以的。您有什么问题的话,您可以直接咨询我,我将根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。

    解答于:2021-01-07 16:18:28有用0

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    最佳解答
  • 翟良柱律师

    咨询电话:171-2667-2641 地区:上海-上海

    具说下情况 当前您描述的内容我们还无法给您准确的建议,谢谢谢谢

    解答于:2021-01-07 16:08:02有用0

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  • 上海华荣律所律师

    咨询电话:176-2137-2697 地区:上海-上海

    你好,这种情况可以不接受,选择协议离职,拿去N+1补偿

    解答于:2021-01-07 16:47:45有用0

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  • 邢放律师

    咨询电话:138-1649-2522 地区:上海-上海

    你好,新的规章制度需要公示经过员工认可才行。

    解答于:2021-01-07 16:10:28有用0

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  • 章芊昊律师

    咨询电话:189-3083-8313 地区:上海-上海

    你哈这个确实是可以委托律师去处理的系哦啊花花

    解答于:2021-01-07 16:30:03有用0

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  • 汪洋律师

    咨询电话:182-1748-0881 地区:上海-上海

    看他有没有经过劳动合同法第四条民主程序

    解答于:2021-01-07 16:15:52有用0

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  • 田立龙律师

    咨询电话:159-2126-9681 地区:上海-上海

    这个要看是否曾经征求过员工同意?

    解答于:2021-01-07 17:46:17有用0

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  • 吴敬律师

    咨询电话:130-5125-3717 地区:北京-北京

    您好,建议去劳动局申请仲裁。

    解答于:2021-01-07 16:10:28有用0

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  • 苏宁
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  • 苏宁
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  • 苏宁
    苏宁律师
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  • 苏宁
    苏宁律师
    您的回答对我很有帮助

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  • 苏宁
    苏宁律师
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