辞职老板不给结工资,就是我在一家小工厂里面上班,想辞职,但是老板不让辞职还说不给结工资,该怎么办
更新时间:2022-12-17 13:25:04人浏览
问题描述:
就是我在一家小工厂里面上班,现在不想做了,想辞职,但是老板不让辞职还说不给结工资,到时候。该怎么办,但是辞职的时候我没有提前跟他说
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助56274人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
2022-12-17 13:25:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
你好,方便沟通下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以起诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容:法院相关人士建议,劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间,劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
您好,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。但是,劳动者违反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知,若到期并交接工作后仍不支付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后应得工资需支付,违约金通常不需支付,除非涉及专项培训或保密竞业限制。若违法解除劳动合同给用人单位造成损失,可能需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的补偿情况因具体情形而异。若因个人原因离职,一般无补偿;但如因单位过错(如欠薪、未缴社保)导致离职,单位应给予补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况仍有可能被认定为工伤。虽然公司有过培训,但工伤认定主要基于工作过程中发生的伤害。依据《工伤保险条例》,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班4天没签合同有工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方积极协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得看是否有合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保住院材料费不能报销。门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询