员工离职时可以主张,员工离职以后,员工可以主张么

更新时间:2020-12-23 16:08:32人浏览
问题描述:
您好,员工离职以后,尚未回款的提成,员工可以主张么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
法律规定,劳动者在用人单位违法解除劳动合同时,既可以要求单位继续履行劳动合同,也可以选择与单位解约,由单位支付赔偿金,但二者只能选其一,不可兼得。本案中孙某既要求单位支付违法解约的赔偿金,又要求单位支付其离开公司时,尚未发生的销售回款中的提成工资,其行为因有悖公平原则,致使终审败诉。
2020-12-23 15:27:14
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般可根据劳动合同约定主张实际的工资,如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报
2020-12-23 12:35:09
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
关于劳动争议,在劳动关系中止后一年内提出申请
2020-12-23 12:35:33
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,离职后一年以内都可以申请劳动仲裁、
2020-12-23 13:19:49
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照公司管理规定进行确定
2020-12-23 12:33:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好!离职单日应当结算清工资
2020-12-23 14:04:41
薛晓波律师
服务地区-北京北京
可以要求在回款后拨付的
2020-12-23 16:08:32
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