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如果单位不给产假的不建议离职，将医疗证明复印件及产假时间告知单位，然后保留单号作为证据去休产假，产假结束向单位领取生育津贴。单位以此开除，就到劳动局申请仲裁。
2020-12-17 09:00:01
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