北京退休工人今年涨工资怎么涨有文仵吗

更新时间:2020-11-08 16:17:43人浏览
问题描述:
2012年北京退休工人工资怎么涨涨多少有文件吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,请咨询当地劳动部门。
2011-12-28 17:27:35
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已帮助57057人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-11-08 16:17:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助181781人 · 响应时间 平均3分钟内
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
  退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。
2017-10-15 15:43:33
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律师团队
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已帮助126249人 · 响应时间 平均1分钟内
退休工人退休前的劳动纠纷,按规定时限提出,《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2016-01-25 10:57:32
蒲文明律师
服务地区-北京北京
建议咨询劳动部门
2011-12-28 17:32:11
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
咨询当地社保机关。
2011-12-28 16:51:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
请咨询当地劳动部门
2011-12-28 16:21:51
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,到相关部门咨询。
2011-12-28 16:20:39
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,请咨询当地劳动部门。
2011-12-28 16:19:22
田野律师
服务地区-北京北京
请咨询当地劳动部门。
2011-12-28 16:17:59
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你好,请咨询当地劳动部门。
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