我和公司签订劳动合同里写明我的岗位是项目经理,是否要服从,我要怎么维权得到补偿

更新时间:2020-12-06 09:52:06人浏览
问题描述:
我和公司签订劳动合同里写明我的岗位是项目经理,合同里同样有公司可以根据业务能力和工作表现调动工作岗位,因我工作管理失误,公司开出违纪单,我认可,随后公司以此为由,开出工作调令,让我去工程部做普通员工,调令我没签字,我是否要服从,我要怎么维权得到补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以拒绝签署调令。如果公司因此而开除你,可以申请劳动仲裁维权解决。
2020-12-05 16:58:10
赵丽园律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-2486-1891
你有权拒绝,调整工作岗位是需要双方协商一致的。
2020-12-05 17:23:11
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
大概什么时候的事情,可以申请索赔
2020-12-05 16:44:12
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个需要根据实际的情形来分析的 都是有一定的责任划分的
2020-12-06 09:52:06
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
我和公司签订劳动合同里写明我的岗位是项目经理,是否要服从,我要怎么维权得到补偿
2020-12-06 08:47:38
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔处理
2020-12-05 18:55:32
翟良柱律师
服务地区-上海上海
有固定岗位,单 位单方转岗,单位违约,需要经过你的认可,协商不成时,搜集证据,申请劳动仲裁解决
2020-12-05 16:39:08
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