工伤的鉴定劳动关系，工伤等级6级，之后应该怎么处理？还是保留劳动关系，对于工伤的员工，有没有权利解除劳动关系？
更新时间：2020-12-04 10:18:16人浏览
问题描述：
我爸爸2018年9月13日在公司摔伤，工伤等级6级，之后应该怎么处理？是一次性付清，还是保留劳动关系，对于工伤的员工，公司有没有权利解除劳动关系？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
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你好，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的则依据标准与用人单位协商解决，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
2020-12-04 09:39:06
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