拖欠工资 经济补偿,我能以拖欠工资为由,解除劳动合同,并且要求N+1的经济补偿吗?

更新时间:2022-12-20 08:53:22人浏览
问题描述:
公司拖欠我3个月工资,我能以拖欠工资为由,解除劳动合同,并且要求N+1的经济补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任德考律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-153-0644-4428
你好,可以的,这些是符合劳动法的规定的
2020-12-05 11:22:21
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
这个可以要求支付利息,解除合同。
2020-12-03 23:14:26
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
你好,只能要求n的经济补偿金
2020-12-04 06:00:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183180人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-20 08:53:22
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