大学生签劳动合同吗,企业与刚毕业的大学生签订的劳动合同与普通员工签订的劳动合同有什么区别

更新时间:2020-12-03 13:01:38人浏览
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企业与刚毕业的大学生签订的劳动合同与普通员工签订的劳动合同有什么区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2020-12-03 13:01:38
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已帮助142103人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-12-03 12:27:33
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已帮助92550人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
2020-12-03 11:58:50
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