续签与不续签 赔偿,领导还未找我谈续签合同,是否应主动找领导续签?是否有权单方面拒绝续签?

更新时间:2020-12-03 09:50:52人浏览
问题描述:
您好,我的劳动合同不满一个月要到期,领导还未找我谈续签合同,我是否应主动找领导续签?公司是否有权单方面拒绝续签?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-12-03 08:51:16
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2020-12-03 08:31:50
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您可以主动找领导谈续签的问题,如果公司方面拒绝续签的话需要给你支付经济补偿金。
2020-12-03 09:50:52
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可协商续约,续签不成要求支付经济补偿金
2020-12-03 08:08:24
如果我想续签公司不同意,我就要要求支付经济补偿是吗?这个补偿怎么算?能补偿多少?我是12月31日到期
追问 2020-12-03 08:13:31
您好,要看已经签了几次固定合同以及工作年限,电话说吧
追答 2020-12-03 08:31:17
李雪静律师
服务地区-北京北京
关于你的问题稍后详谈
2020-12-03 08:46:54
胡素卫律师
服务地区-北京北京
单位不续签会有赔偿建议先协商
2020-12-03 08:27:17
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