我在人力资源公司于二0一三年九月签订劳务合同至二0年年底，原公司只发社保应缴的费用，我现在该怎么办
更新时间：2020-12-05 20:16:08人浏览
问题描述：
您好，我在人力资源公司于二0一三年九月签订劳务合同至二0年年底，现人力资源公司于十一月底打电话说明年不再同我签订合同了，赔偿我们一万伍千元。今年五月份同我一起做事的主动辞职也赔了一万伍千元，今年下半年我们所做事的公司没事做，把我派到另外公司做，原公司只发社保应缴的费用，没一分钱工资，我现在该怎么办，能向人力资源公司多要赔偿金吧，请帮我解答下，谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈瑜律师
盟
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
你好！《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-02 23:10:57
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