2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83419人 · 响应时间 平均4分钟内
失业补助金领取流程为：
1.失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。
2.申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。
1.失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。
2.申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。
2022-12-20 16:10:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，你不可以享受失业金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理：⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。（2）失业保险经办机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，脚被钢板压成骨折一般属于工伤范畴。处理方式通常包括：1.及时就医并保存医疗记录；2.向单位报告事故并申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，享受工伤医疗待遇和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
