但没过两天，和领导吵架，领导让我直接不要做了，请问这符合劳动法的要求嘛？
更新时间：2020-12-03 13:30:31人浏览
问题描述：
和领导在微信中提到下个月10号不做，领导同意，但没过两天，和领导吵架，领导让我直接不要做了，请问这符合劳动法的要求嘛？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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违反公司的规章制度公司是可以解除合同的，前提是公司的规章制度没有违反法律规定，公司解除劳动合同的，应该给予劳动者经济补偿金。
2020-12-03 13:30:31
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您好！具体费用要根据案件情况。建议面谈。
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需要具体核算，必要时委托专业协助维权
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