9月30号离职，我们是学校安排在酒店的实习生和酒店方签约的合同是三个月从9月18号到12月18号我们是9月18号到的酒店20号开始正式上班现在酒店方以我们是20号开始上班为由要让我们12月20号才走这
更新时间：2020-12-02 00:45:53人浏览
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-12-02 00:45:53
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