公休不算工资合法吗,国庆节8天不算工资合法吗

更新时间:2022-12-20 19:03:40人浏览
问题描述:
国庆节8天不算工资合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
国庆节8天不算工资违法的。
2020-12-02 14:55:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
国庆节8天不算工资合法吗,不合法
2020-12-02 08:54:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166369人 · 响应时间 平均2分钟内
国庆后4天时员工休假的,按平时的工资水平来算是合法的;如果员工加班且没有被安排补休的,则是不合法的,用人单位应当按照不低于平时工资的两倍来计算工资。
2022-12-20 19:03:40
王常青律师
服务地区-福建福州
违法,可以申请劳动仲裁
2020-12-01 22:22:02
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