不续签合同双倍工资,合同上要求做满一年,按照合同用人单位要求赔付双倍工资,这样做用人单位违法吗?

更新时间:2020-11-30 23:57:37人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,合同上要求做满一年,但只做了几个月就辞职,按照合同用人单位要求赔付双倍工资,这样做用人单位违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工本人不签订劳动合同,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2020-11-30 23:57:37
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根据具体情况确定
2020-11-30 23:55:56
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公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
2020-11-30 23:40:47
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