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可以向劳动监察队投诉。
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老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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用人单位不给钱的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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工作多久了，可以申请劳动仲裁，要求补发拖欠工资，经济补偿金，解除劳动合同。
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协商不成可申请劳动仲裁
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申请仲裁，要求支付赔偿金
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加班费问题在法律上有明确规定，处理方式通常包括与用人单位协商解决或通过法律途径维权。具体选择应视情况而定：若用人单位态度积极，可通过协商达成一致；若用人单位拒绝
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面对单位未缴纳养老保险的问题，您需要了解可能的影响，包括养老金的减少或无法领取。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳养老保险，未缴纳可能涉及违法行为。
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可以向劳动保障行政部门进行投诉。根据法律依据：《劳动保障监察条例》相关规定：第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金
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