劳务纠纷劳动仲裁吗,一直没有签订劳务合同,也有可能签过一次劳务合同,要是申请劳动仲裁的话,可以赔偿吗,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-21 18:47:39人浏览
问题描述:
公司工作4-5年,一直没有签订劳务合同,也有可能签过一次劳务合同,记不清了,要是申请劳动仲裁的话,可以赔偿吗,最初在静琢公司,而后进阶到愚蓝公司,两家公司是关联公司,可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
您可以去当地劳动仲裁咨询一下 具体情况会告知您
2020-11-27 18:01:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184981人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-21 18:47:39
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 劳动法律法规咨询 办理
2020-11-27 17:55:04
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