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签订劳动合同必须交社保吗
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你好!可以去劳动局申请仲裁。
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可以去人社局投诉,或另找新单位
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
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劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权
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您好,可以申请劳动仲裁。
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上述行为都违反劳动合同法的规定;未签劳动合同可以要求双倍工资,未买社保可要求补买社保,不能购买要求补偿。需要帮助请来电咨询。
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得结合协议内容确定
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你好,可以申请劳动仲裁
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拖欠工资的可以申请劳动仲裁
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晚上好,这个情况是可以仲裁的啊
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晚上好,这个情况是可以申请领取啊
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