工作16年因未签无固定期限劳动合同的赔偿都有哪些方面
更新时间：2011-12-27 09:32:47人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，劳动纠纷各地政策不一，应以审判地法院政策为准。在青岛地区，如果单位确实应该和你签订劳动合同，但是未签订，第一，你的经济补偿金可以获得支持；第二，双倍工资未过诉讼时效，从劳动关系解除时起算，也会获得支持；第三，社会保险不会获得支持，不属于仲裁受案范围；第四，你可以主张带薪年休假工资报酬（若未休年假）。
2011-12-26 10:15:38
服务地区-山东青岛
你好，劳动纠纷各地政策不一，应以审判地法院政策为准。在青岛地区，如果单位确实应该和你签订劳动合同，但是未签订，第一，你的经济补偿金可以获得支持；第二，双倍工资未过诉讼时效，从劳动关系解除时起算，也会获得支持；第三，社会保险不会获得支持，不属于仲裁受案范围；第四，你可以主张带薪年休假工资报酬（若未休年假）。
2011-12-26 09:49:36
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