公司拖欠工资两个月，当时入职没签劳动合同，现在公司搬到深圳，打公司负责人电话不接，现在根本联系不到人
更新时间：2020-12-01 15:39:50人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，不签劳动合同和拖欠工资都是违法行为，保存好证明劳动关系的证据比如考勤工作证等，你可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁，或者向法院起诉，不签劳动合同可以要求对方赔偿双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。需要委托律师谈判或者诉讼吗？具体情况你可以与我进一步说明，尽可能维护你的合法权益。
2020-11-25 13:45:25
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，对举报结果不满的，您可以向法院起诉。毕刚且公司与员工超过一个月未签劳动合同是需要向劳动者每月支付二倍的工资。如果您还有问题的话，您可以联系我与我详谈，我会尽力帮到您。
2020-11-25 13:53:25
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-11-25 15:01:34
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报
2020-11-25 13:52:46
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。如果没有劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您可以来电联系说明您的问题，我们会根据具体情况为您选择合适的方法，最大限度地维护您的合法权益。
2020-11-27 14:42:45
服务地区-湖北武汉
您好，您这边是否有工牌、工资转账等信息证明您和该公司有事实上的劳动关系，劳动法规定，用人单位如不和劳动者签订劳动合同，用人单位需要赔偿未签订劳动合同日期的双倍工资，同时您被公司无故辞退您可以请求相应的经济补偿金，您这边描述的情况不够详细，难以全面判断，具体情况您电话与我详谈，保障您的权益。
2020-11-25 14:11:12
服务地区-湖北武汉
您好，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。请问您入职多久了呢？没签劳动合同是否还有别的能够证明您提供过正常劳动的证据呢？例如工作服、工作牌、考勤表等？您是否知道该公司的具体位置？您可以向当地劳动监察部门进行投诉，或是申请劳动仲裁，希望能够帮到您，以保护您最大的权益。
2020-11-25 13:42:40
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你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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你好，可以向劳动局投诉。
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你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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