试用期将近两个月，被告知不需要这个岗位了，被裁员没有任何补偿，而且没有离职证明
更新时间：2020-11-25 14:20:28人浏览
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用人单位不按时支付工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
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可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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你好，需要具体计算的
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你好，可以解决，可以处理
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这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
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