那我到底压了多少天的工资？还是多少天？
更新时间：2022-12-21 22:01:12人浏览
问题描述：
我11月初调岗了，之前工作的地方压了工资20天，每月20号发工资。11月20号发了10月份在之前那边的工资，相当于还压了20天。那么我调岗之后是每月15号发工资，也就是12月15号发11月的工资。那我到底压了多少天的工资？？？到底是15天，还是多少天？？
2位律师解答
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后，剩余的工资低于所在地的最低工资标准，则按最低工资标准支付工资。
2022-12-21 22:01:12
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