那我到底压了多少天的工资?还是多少天?
更新时间:2022-12-21 22:01:12人浏览
问题描述:
我11月初调岗了,之前工作的地方压了工资20天,每月20号发工资。11月20号发了10月份在之前那边的工资,相当于还压了20天。那么我调岗之后是每月15号发工资,也就是12月15号发11月的工资。那我到底压了多少天的工资???到底是15天,还是多少天??
2位律师解答
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标准支付工资。
2022-12-21 22:01:12
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