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做假工资表属于违法行为，根据做表者的目的以及造成的后果，违法者可能需要承担行政或刑事责任。
例如做假工资表示为了将单位财务占为己有的，涉嫌职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2022-12-21 22:16:19
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