我们是小时工工作出 错误吗？然后叫我签罚款呐
更新时间：2020-11-25 01:53:43人浏览
问题描述：
我们是小时工工作出 错误吗？然后要发款了，然后叫我签罚款呐，然后我拒绝了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作处理不当单位扣罚可以吗？
某先生自己是公司的仓库保管员，仓库里被偷两辆摩托车，被厂里扣罚5000元，还记一大过。他觉得厂里对他太苛刻，问这样的罚扣是否是合理的？2007年《江苏省劳动仲裁
劳动纠纷
人浏览
发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制工作要签劳动合同吗？
非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利
非全日制用工临时工
人浏览
上班不说普通话就罚款？
讲一句武汉话，罚款10元。最近，武汉一家小型民营企业向员工颁布禁讲方言令，理由是在工作场合说方言，会让人感觉公司非常不规范。如今的职场，一般都倡导说普通话，只是
劳动法动态
人浏览
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议先解除前面的合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据担保法第十六条和民法通则第八十九条第一项之规定，保证分为一般保证和连带责任保证两种方式。特点：连带责任保证有以下几方面特点：1、连带责任保证是由保证人与主债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
如果不再继续工作了是无须赔偿的，如果一个月内公司仍未与你订立劳动合同，那公司自一个月之后应当支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要咨询大使馆.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经按照法律规定提前三十日通知了用人单位，但他们仍然不批准您辞职，您可以在三十日后依法办理离职手续。在此过程中，用人单位应当为您办理档案和社会保险关系转移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好需要那方面法律问题的回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在具体遇到什么问题了了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体签订了什么合同了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资都可以走劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
