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请问工伤八级不解除劳动合同有哪些赔偿

咨询时间:2020-11-24 23:02:01天津-天津劳动争议

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8位律师回答

  • 杨秀发律师

    咨询电话:185-2633-7797 地区:天津-天津

    1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同。 综上所述,劳动者受到工伤后,用人单位应该对劳动者支付相应的工伤赔偿,而且不得随便解除劳动合同,除非是和劳动者协商一致,赔偿达到了标准,双方都同意的,那么是可以解除劳动合同的,当然这也要满足受伤职工的一定要求。

    解答于:2020-11-25 10:16:34有用0

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  • 何春景律师

    咨询电话:185-2633-7797 地区:天津-天津

    根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    解答于:2020-11-25 09:48:05有用0

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  • 唐海峰律师

    咨询电话:186-2202-8215 地区:天津-天津

    可以要求赔偿的医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金。如果需要核算赔偿数额,可以找我。

    解答于:2020-11-26 13:12:06有用0

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  • 王义忠律师

    咨询电话:130-1132-1721 地区:天津-天津

    你好,停工留薪期工资,工伤伤残补助金。

    解答于:2020-11-25 10:40:47有用0

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  • 马兵律师

    咨询电话:136-6204-7473 地区:天津-天津

    您好,建议到劳动节申请劳动仲裁。

    解答于:2020-12-08 09:17:59有用0

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  • 七恒律所律师

    咨询电话:137-5255-2337 地区:天津-天津

    w你好,请详细说明一下情况

    解答于:2020-11-25 03:34:51有用0

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  • 田玉艳律师

    咨询电话:131-0229-7200 地区:天津-天津

    A你好请问申请工伤认定了吗

    解答于:2020-11-25 09:25:37有用0

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  • 张艳律师

    咨询电话:175-2652-6086 地区:天津-天津

    6请问您有购买工伤保险吗

    解答于:2020-11-28 15:58:55有用0

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