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没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。
2022-12-21 22:27:21
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您好！具体费用要根据案件情况。建议面谈。
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需要具体核算，必要时委托专业协助维权
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