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您好，原则上有效。
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建议找律师帮你写合同吧，
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你好，如果开除理由不合法，可以要求补偿。
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当然有效，晚上签的都有效。跟什么时间没关系
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需要核实相关证据后才能判断
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你好，要看是不是虚构事实的哦，要看有没有合法手续以及具体操作模式。
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