辞需要扣半个月工资,合理吗?

更新时间:2022-12-21 23:03:12人浏览
问题描述:
急辞需要扣半个月工资,合理吗?
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劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-21 23:03:12
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以帮你分析下情况
2020-11-24 17:38:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,一般正常工作是需要足额支付工资的
2020-11-24 17:15:55
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